Załącznik do zarządzenia Nr D.021.15.2021.ED
Dyrektora Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM”
W Częstochowie
z dnia 13 grudnia 2021 r.

STATUT PUBLICZNEJ BIBLIOTEKI PEDAGOGICZNEJ REGIONALNEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI „WOM” W CZĘSTOCHOWIE

Rozdział 1. Postanowienia ogólne

§1. Publiczna Biblioteka Pedagogiczna Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie, zwana dalej „biblioteką”, jest publiczną biblioteką pedagogiczną.

§2. Biblioteka jest połączona organizacyjnie w zespół z Regionalnym Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie z siedzibą w Częstochowie przy Al. Jana Pawła II 126/130.

§ 2a. Biblioteka posiada filie:

1. (uchylony)
2. Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie
   Filia w Lelowie, ul. Szczekocińska 31;
3. Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie
   Filia w Lublińcu, ul. Paderewskiego 18;
4. Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie
   Filia w Myszkowie, ul. Pułaskiego 7/210.

§3. 1. Ustaloną i używaną nazwą biblioteki jest:

Publiczna Biblioteka Pedagogiczna Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie.

2. Ustalona nazwa jest używana przez bibliotekę i filie w pełnym brzmieniu. Na pieczęciach i stemplach używa się również czytelnego skrótu nazwy w brzmieniu: Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie, a w przypadku filii: Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie Filia w ...... .

§4. (uchylony)

§5. Organem prowadzącym bibliotekę jest Województwo Śląskie.

§6. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad działalnością biblioteki jest Śląski Kurator Oświaty.

§7. 1. Struktura organizacyjna Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie zapewnia bibliotece wraz z filiami realizację zadań wymienionych w § 10 niniejszego statutu.

2. (uchylony)

3. (uchylony)

4. (uchylony)

5. Biblioteka i jej filie obejmują zasięgiem swojego działania obszar województwa śląskiego, ze szczególnym uwzględnieniem miasta Częstochowy oraz powiatów:

1. częstochowskiego ? ziemskiego;
2. kłobuckiego;
3. lublinieckiego;
4. myszkowskiego.

Rozdział 2 (uchylony)

§8. (uchylony)

Rozdział 3. Organy biblioteki

§9. 1. Organami biblioteki są:

1. dyrektor RODN „WOM” w Częstochowie, zwany dalej „dyrektorem”;
2. rada pedagogiczna zwana dalej „radą”.

1a. Dyrektor kieruje biblioteką i reprezentuje ją na zewnątrz, a w szczególności:

1. opracowuje koncepcję pracy biblioteki, a następnie koordynuje jej realizację;
2. sprawuje nadzór pedagogiczny nad pracą nauczycieli bibliotekarz;
3. stwarza dogodne warunki do prawidłowego funkcjonowania bibliotek;
4. zapewnia pomoc pracownikom w realizacji ich zadań i obowiązków;
5. organizuje doskonalenie zawodowe pracowników biblioteki;
6. dysponuje środkami określonymi w planie finansowym biblioteki i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie;
7. organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę biblioteki;
8. jest kierownikiem zakładu pracy dla wszystkich zatrudnionych pracowników i decyduje w sprawach pracowniczych zgodnie z odrębnymi przepisami;
9. dokonuje powierzenia stanowisk kierowniczych, pedagogicznych w bibliotece i odwołania z nich, z zastrzeżeniem § 12 ust. 1;
10. współpracuje z organem prowadzącym, organami nadzoru pedagogicznego, innymi bibliotekami pedagogicznymi i placówkami doskonalenia nauczycieli, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi oraz innymi placówkami oświatowymi, a w szczególności ze szkołami wyższymi i zakładami kształcenia nauczycieli;
11. przygotowuje plan pracy biblioteki na dany rok szkolny oraz przedstawia sprawozdanie z jego wykonania;
12. utrzymuje i użytkuje obiekt budowlany zgodnie z zasadami wynikającymi z odrębnych przepisów;
13. zapewnia, dochowując należytej staranności, bezpieczne użytkowanie obiektu budowlanego w razie wystąpienia czynników zewnętrznych oddziaływujących na obiekt zgodnie z odrębnymi przepisami;
14. dokonuje okresowych kontroli stanu technicznego obiektu zgodnie z odrębnymi przepisami;
15. prowadzi książkę obiektu budowlanego zgodnie z odrębnymi przepisami;
16. zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w placówce zgodnie z odrębnymi przepisami;
17. wykonuje inne zadania określone w odrębnych przepisach.

1b. Dyrektor w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z radą.

2. Rada jest kolegialnym organem biblioteki w zakresie realizacji jej statutowych zadań.

2a. W skład rady wchodzą: dyrektor i wszyscy nauczyciele bibliotekarze zatrudnieni w bibliotece.

3. Przewodniczącym rady jest dyrektor.

3a. Przewodniczący rady w szczególności:

1. odpowiada za przygotowanie oraz przebieg posiedzeń rady, zawiadamia wszystkich jej członków o terminach zebrań;
2. przewodniczy obradom rady;
3. realizuje uchwały rady podjęte w ramach jej kompetencji stanowiących.

4. Rada ustala regulamin swojej działalności.

5. (uchylony)

6. Zebrania rady są protokołowane.

7. Zebrania rady są organizowane nie rzadziej niż dwa razy w roku.

8. Zebrania rady mogą być organizowane z inicjatywy dyrektora, organu prowadzącego, organu sprawującego nadzór pedagogiczny lub co najmniej 1/3 członków rady.

8a. W zebraniach rady mogą także brać udział, z głosem doradczym, osoby zapraszane przez jej przewodniczącego za zgodą lub na wniosek rady, w tym przedstawiciele stowarzyszeń i innych organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności biblioteki.

9. Do kompetencji stanowiących rady należy:

1. zatwierdzanie planów pracy biblioteki;
2. podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych;
3. ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli bibliotekarzy;
4. ustalanie sposobu wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego, w tym sprawowanego nad biblioteką przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny, w celu doskonalenia pracy biblioteki.

10. Rada opiniuje w szczególności:

1. organizację pracy biblioteki;
2. projekt planu finansowego biblioteki;
3. wnioski dyrektora o przyznanie pracownikom biblioteki odznaczeń, nagród i innych wyróżnień;
4. propozycje dyrektora w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;
5. propozycje dyrektora w sprawie powierzenia stanowiska wicedyrektora ds. bibliotek pedagogicznych oraz kierownika filii.

11. Uchwały rady są podejmowane zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków.

11a. Dyrektor wstrzymuje wykonanie uchwał podjętych przez radę, niezgodnych z przepisami prawa. O wstrzymaniu wykonania uchwały dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący bibliotekę oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny uchyla uchwałę w razie stwierdzenia jej niezgodności z przepisami prawa po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego bibliotekę.

12. Rada może występować do dyrektora z wnioskami i opiniami dotyczącymi spraw związanych z organizacją i działalnością biblioteki.

12a. Dyrektor przedstawia radzie, opracowany na każdy rok szkolny, plan nadzoru pedagogicznego oraz przedstawia informację o jego realizacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

12b. Rada może wystąpić z wnioskiem o odwołanie nauczyciela ze stanowiska dyrektora lub z innego stanowiska kierowniczego w bibliotece. Decyzję w tej sprawie podejmuje organ prowadzący po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego. O jego wyniku powiadamia radę w ciągu 14 dni od otrzymania wniosku.

12c. Rada może występować do organu sprawującego nadzór pedagogiczny z wnioskami o zbadanie i dokonanie oceny działalności biblioteki, jej dyrektora lub innego nauczyciela zatrudnionego w bibliotece. Wnioski te mają dla organu charakter wiążący.

12d. Osoby biorące udział w posiedzeniu rady pedagogicznej są obowiązane do nieujawniania spraw poruszanych na posiedzeniu rady, które mogą naruszać dobro osobiste nauczycieli i innych pracowników oraz użytkowników biblioteki.

13. (uchylony)

14. (uchylony)

15. Organy biblioteki współpracują ze sobą w duchu porozumienia, tolerancji i wzajemnego szacunku umożliwiając swobodne działanie oraz podejmowanie decyzji w granicach swoich kompetencji.

16. Każdy organ ma prawo przedstawić swoje propozycje, wnioski i informacje związane z działalnością biblioteki.

17. Wymiana informacji pomiędzy organami biblioteki o podejmowanych lub planowanych decyzjach odbywa się na bieżąco.

18. Ewentualne spory między organami biblioteki rozwiązywane są wewnątrz biblioteki.

19. W przypadku niemożności rozwiązania sytuacji konfliktowej wewnątrz biblioteki spory między organami biblioteki rozstrzyga organ prowadzący lub organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Organ prowadzący lub organ sprawujący nadzór pedagogiczny rozstrzygają spory w sprawach dotyczących zakresu ich kompetencji.

Rozdział 4. Cele, zadania i organizacja biblioteki

§10. 1. Biblioteka służy w szczególności wspieraniu procesu kształcenia i doskonalenia nauczycieli, a także wspieraniu działalności szkół, w tym bibliotek szkolnych oraz placówek, o których mowa w art. 2 pkt 3-5 i 7 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, zakładów kształcenia nauczycieli i placówek doskonalenia nauczycieli.

2. Podstawowe cele działalności biblioteki:

1. stwarzanie warunków dostępu do źródeł wiedzy i informacji edukacyjnej, w szczególności poprzez kompleksową automatyzację procesów bibliotecznych i wykorzystanie w szerokim zakresie nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych;
2. promowanie nowych kierunków i obszarów działalności edukacyjnej;
3. prowadzenie działalności bibliotecznej i edukacyjnej niezbędnej w procesie wspierania działalności szkół i placówek oświatowych, kształcenia, samokształcenia i doskonalenia nauczycieli.

3. Do obowiązkowych zadań biblioteki należy:

1. gromadzenie, opracowywanie, ochrona, przechowywanie i udostępnianie użytkownikom materiałów bibliotecznych, w tym dokumentów piśmienniczych, zapisów obrazu i dźwięku oraz zbiorów multimedialnych, obejmujących w szczególności:
   1. literaturę z zakresu pedagogiki i nauk pokrewnych,
   2. publikacje naukowe i popularnonaukowe z różnych dziedzin wiedzy objętych ramowymi planami nauczania,
   3. literaturę piękną, a także teksty kultury, o których mowa w przepisach w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół,
   4. piśmiennictwo z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej,
   5. podręczniki szkolne oraz przykładowe programy nauczania i programy wychowania przedszkolnego,
   6. materiały informacyjne o kierunkach realizacji przez kuratorów oświaty polityki oświatowej państwa, ustalanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania zgodnie z art. 35 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, oraz o wprowadzanych zmianach w systemie oświaty,
   7. materiały, w tym literaturę przedmiotu, stanowiące wsparcie szkół i placówek w realizacji ich zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
   8. materiały, w tym literaturę przedmiotu, dotyczące problematyki związanej z udzielaniem dzieciom i młodzieży oraz rodzicom i nauczycielom pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
2. organizowanie i prowadzenie wspomagania:
   1. szkół i placówek w realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, w tym w wykorzystywaniu technologii informacyjno-komunikacyjnej,
   2. bibliotek szkolnych, w tym w zakresie organizacji i zarządzania biblioteką szkolną;
3. prowadzenie działalności informacyjnej i bibliograficznej;
4. inspirowanie i promowanie edukacji czytelniczej i medialnej.

4. Zadania obowiązkowe biblioteka realizuje w szczególności poprzez:

1. zakup nowości, przyjmowanie darów, wymianę materiałów bibliotecznych;
2. udostępnianie zbiorów prezencyjnie i na zewnątrz;
3. zapewnienie dostępu do elektronicznych źródeł informacji;
4. opracowywanie zestawień bibliograficznych, tworzenie kartotek zagadnieniowych, udzielanie instruktażu;
5. organizowanie i prowadzenie zajęć czytelniczych, konkursów międzyszkolnych i innych;
6. prowadzenie działalności popularyzatorskiej w formie wystaw, prelekcji i innych;
7. organizowanie szkoleń, warsztatów, spotkań instruktażowych, konferencji skierowanych do nauczycieli bibliotekarzy bibliotek szkolnych;
8. współpracę z placówkami oświatowymi, instytucjami kultury, szkołami wyższymi, stowarzyszeniami.

5. Wspomaganie, o którym mowa w ust. 1a pkt 2, jest organizowane i prowadzone z uwzględnieniem:

1. kierunków polityki oświatowej państwa oraz zmian wprowadzanych w systemie oświaty, o których mowa w ust. 1a pkt 1 lit. F;
2. wymagań stawianych szkołom i placówkom, których spełnianie jest badane przez organy sprawujące nadzór pedagogiczny w procesie ewaluacji zewnętrznej, zgodnie z przepisami w sprawie nadzoru pedagogicznego;
3. realizacji podstaw programowych;
4. wyników i wniosków z nadzoru pedagogicznego;
5. wyników sprawdzianu i egzaminów, o których mowa w art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty;
6. innych potrzeb wskazanych przez szkoły i placówki.

6. Wspomaganie, o którym mowa w ust. 1a pkt 2, polega na:

1. zaplanowaniu i przeprowadzeniu w związku z potrzebami szkoły lub placówki działań, mających na celu poprawę jakości pracy szkoły lub placówki, obejmujących:
   1. omoc w diagnozowaniu potrzeb szkoły lub placówki,
   2. ustalenie sposobów działania prowadzących do zaspokojenia potrzeb szkoły lub placówki,
   3. zaplanowanie form wspomagania i ich realizację,
   4. wspólną ocenę efektów realizacji zaplanowanych form wspomagania i opracowanie wniosków z ich realizacji;
2. organizowaniu i prowadzeniu sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli, którzy w zorganizowany sposób współpracują ze sobą w celu doskonalenia swojej pracy, w szczególności przez wymianę doświadczeń.

7. Biblioteka może ponadto:

1. prowadzić działalność wydawniczą;
2. organizować i prowadzić działalność edukacyjną i kulturalną, w szczególności otwarte zajęcia edukacyjne, lekcje biblioteczne i spotkania autorskie;
3. prowadzić praktyki zawodowe dla studentów przygotowujących się do zawodu bibliotekarza;
4. uczestniczyć w projektach o charakterze regionalnym, ogólnopolskim i europejskim związanych z realizacją celów statutowych.

§11. 1. Szczegółową organizację działania biblioteki w danym roku szkolnym określa arkusz organizacji biblioteki opracowany przez dyrektora.

2. (uchylony)

3. (uchylony)

§ 12. 1. Dyrektor, po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego i rady pedagogicznej, dokonuje powierzenia i odwołania ze stanowiska wicedyrektora ds. bibliotek pedagogicznych oraz kierownika filii.

2. Wicedyrektor ds. bibliotek pedagogicznych wykonuje czynności zgodnie z zakresem zadań i kompetencji, a w szczególności:

1. sprawuje nadzór pedagogiczny nad pracą nauczycieli bibliotekarzy zgodnie z odrębnymi przepisami;
2. wykonuje czynności związane z organizowaniem, planowaniem i opracowywaniem sprawozdań z działalności biblioteki;
3. koordynuje i nadzoruje działalność filii;
4. kieruje do dyrektora wnioski i propozycje w sprawach organizacyjnych, pedagogicznych, kadrowych, ekonomicznych i innych dotyczących działalności biblioteki;
5. inicjuje działania innowacyjne i doskonalące pracę biblioteki;
6. organizuje wewnętrzne doskonalenie pracowników;
7. wykonuje inne zadania zlecone przez dyrektora;
8. zastępuje dyrektora w czasie jego nieobecności w zakresie określonych kompetencji.

§13. (uchylony)

§14. 1. Filie stanowią integralną część biblioteki i są objęte jej budżetem.

2. Pracą filii kieruje kierownik filii.

2a. (uchylony)

3. (uchylony)

4. Do zadań kierownika filii należy w szczególności:

1. kierowanie i koordynowanie merytoryczną pracą filii;
2. opracowywanie planów pracy i sprawozdań z działalności filii;
3. zakup nowości wydawniczych, prenumerata czasopism i ewidencja zbiorów bibliotecznych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
4. prowadzenie dokumentacji filii;
5. rozliczenia finansowe z księgowością;
6. nadzór nad właściwym wypełnianiem obowiązków przez podległych pracowników;
7. inicjowanie form współpracy z placówkami oświatowymi i instytucjami kultury w rejonie działania filii;
8. wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora.

5. Filię biblioteki tworzy, przekształca i likwiduje organ prowadzący na wniosek dyrektora, po zasięgnięciu opinii Śląskiego Kuratora Oświaty, w ramach posiadanych środków.

§ 15. 1. W bibliotece utworzone są następujące działy:

1. dział gromadzenia i opracowania zbiorów;
2. dział informacyjno-bibliograficzny;
3. dział udostępniania zbiorów (wypożyczalnia);
4. czytelnia naukowa;
5. czytelnia czasopism;
6. wypożyczalnia multimedialna.

1a.W filiach biblioteki nie tworzy się działów.

2. (uchylony)

3. (uchylony)

§16. 1. (uchylony)

2. Biblioteka działa przez cały rok i jest placówką, w której nie są przewidziane ferie szkolne.

3. Biblioteka udostępnia zbiory wg następującego harmonogramu, dostosowanego do potrzeb środowiska:

1. Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie: poniedziałek 830?1800; wtorek 830?1800; środa 830?1800; czwartek dzień prac wewnętrznych; piątek 830?1800; pierwsza sobota miesiąca 800?1300;
2. (uchylony)
3. Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie Filia w Lelowie: poniedziałek 800?1600; wtorek 800?1800; środa 800?1600; czwartek 800?1600; piątek 800?1600; pierwsza sobota miesiąca 800?1300;
4. Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie Filia w Lublińcu: poniedziałek 800?1730; wtorek 800?1500; środa 800?1730; czwartek 730?1500 (pierwszy i trzeci czwartek miesiąca); piątek 800?1500; pierwsza sobota miesiąca 800?1300;
5. Publiczna Biblioteka Pedagogiczna RODN „WOM” w Częstochowie Filia w Myszkowie: poniedziałek 800?1800; wtorek 800?1500; środa 800?1800; czwartek 800?1500 (pierwszy i drugi czwartek miesiąca); piątek 800?1500; pierwsza sobota miesiąca 800?1300.

3a. W okresie wakacji wszystkie placówki udostępniają zbiory od poniedziałku do piątku w godzinach od 800 do 1500.

3b. (uchylony)

4. Biblioteka może zostać zamknięta na określony czas celem przeprowadzenia skontrum.

Rozdział 5. Pracownicy biblioteki

§17. 1. W bibliotece są zatrudnieni nauczyciele bibliotekarze, pracownicy administracyjni oraz pracownicy obsługi.

2. W miarę potrzeb w bibliotece mogą być zatrudnieni specjaliści z innych dziedzin związanych z działalnością biblioteki.

3. Zasady zatrudniania nauczycieli bibliotekarzy i innych pracowników, o których mowa w ust. 1 określają odrębne przepisy.

4. Pracownicy biblioteki powinni posiadać kwalifikacje odpowiednie do zajmowanych stanowisk i pełnionych funkcji określone w odrębnych przepisach.

5. Szczegółowy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników biblioteki ustala dyrektor.

§18. 1. Do zadań nauczycieli bibliotekarzy należy:

1. udostępnianie zbiorów prezencyjnie i na zewnątrz;
2. rozbudowywanie warsztatu informacyjnego biblioteki, w tym rozbudowa elektronicznych katalogów i kartotek zagadnieniowych;
3. prowadzenie działalności informacyjnej i bibliograficznej z wykorzystaniem źródeł drukowanych i elektronicznych;
4. dobór gromadzonych materiałów bibliotecznych zgodnie z zadaniami statutowymi;
5. formalne i rzeczowe opracowywanie zbiorów;
6. prowadzenie ewidencji i selekcji zbiorów zgodnie z obowiązującymi przepisami;
7. zabezpieczanie zbiorów przed zniszczeniem i dbałość o ich prawidłową organizację w magazynach;
8. prowadzenie statystyk, ksiąg inwentarzowych, rejestru ubytków, kart akcesyjnych czasopism;
9. inspirowanie i promowanie edukacji czytelniczej i medialnej;
10. organizowanie i prowadzenie, zgodnie z obowiązującymi przepisami:
    1. wspomagania szkół i placówek w realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, w tym w wykorzystywaniu technologii informacyjno-komunikacyjnej,
    2. wspomagania bibliotek szkolnych, w tym w zakresie organizacji i zarządzania biblioteką szkolną;
11. organizowanie i prowadzenie działalności edukacyjnej i kulturalnej, w szczególności otwartych zajęć edukacyjnych, lekcji bibliotecznych, spotkań autorskich i innych;
12. współpraca z placówkami oświatowymi i instytucjami kultury w realizacji zadań statutowych;
13. upowszechnianie oferty i osiągnięć biblioteki w środowisku;
14. podnoszenie własnych kwalifikacji i doskonalenie warsztatu pracy.

1a. Do zadań pracowników administracji należy w szczególności:

1. przyjmowanie i rejestracja bieżącej korespondencji oraz innych przesyłek pocztowych;
2. udział w wykonywaniu innych prac biurowych związanych z funkcjonowaniem biblioteki, w tym obsługa faksu, przyjmowanie i rozdzielanie poczty elektronicznej przychodzącej do biblioteki, łączenie rozmów telefonicznych kierowanych na sekretariat;
3. czuwanie nad sprawnym przebiegiem przyjęć interesantów oraz udzielanie im informacji;
4. nadzór nad eksploatacją sieci komputerowej (dbałość o sprawność techniczną sieci, poprawność działania serwera);
5. modernizacja i aktualizacja strony internetowej biblioteki;
6. obsługa techniczna Zintegrowanego Systemu Zarządzania Biblioteką SOWA;
7. nadzór nad pracą sprzętu komputerowego, w tym konfiguracja i ochrona antywirusowa komputerów, organizowanie okresowej konserwacji sprzętu komputerowego, instalacja oprogramowania i konfiguracja stacji roboczych;
8. prace techniczne związane z księgozbiorem i obsługą czytelników.

2. Do zadań pracowników obsługi należy:

1. utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach biblioteki i w jej otoczeniu;
2. porządkowanie zbiorów na półkach;
3. przyjmowanie i włączanie zwróconych materiałów na półki;
4. ochrona zbiorów.

3. (uchylony)

Rozdział 6. Zbiory biblioteki

§ 19. 1. Biblioteka gromadzi materiały biblioteczne, o których mowa w §10 ust. 1a pkt 1 drogą zakupu, prenumeraty, darów i wymiany.

1a.(uchylony)

2. Szczegółowe zasady i warunki udostępniania zbiorów określają odrębne przepisy.

Rozdział 7. Zasady finansowania biblioteki

§ 20. 1. Biblioteka jest jednostką budżetową. Zasady gospodarki finansowej biblioteki określają odrębne przepisy.

1a. Podstawą gospodarki finansowej biblioteki jest roczny plan jednostkowy dochodów i wydatków budżetowych oraz roczny plan finansowy wydzielonego rachunku gromadzenia dochodów.

2. Biblioteka może pobierać opłaty za świadczenie niektórych usług. Rodzaj świadczonych usług i wysokość opłat określają odrębne przepisy.

3. (uchylony)

4. (uchylony)

5. (uchylony)

6. (uchylony)

Rozdział 8. Postanowienia końcowe

§ 21. 1. Statut i zmiany w statucie uchwala rada pedagogiczna.

1a. Zmiany w statucie biblioteki mogą być dokonane na wniosek:

1. organu sprawującego nadzór pedagogiczny;
2. organu prowadzącego;
3. dyrektora;
4. rady pedagogicznej.

2. (uchylony)

§21a. Biblioteka używa pieczęci o treści:

1. „Publiczna Biblioteka Pedagogiczna
   Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli
   „WOM” w Częstochowie
   42-200 Częstochowa, Al. Jana Pawła II 126/130
   tel. 343606004, 343606014, fax 343606239”;
2. (uchylony)
3. „Publiczna Biblioteka Pedagogiczna
   RODN „WOM” w Częstochowie
   Filia w Lelowie
   42-235 Lelów, ul. Szczekocińska 31
   tel. 343550099”;
4. „Publiczna Biblioteka Pedagogiczna
   RODN „WOM” w Częstochowie
   Filia w Lublińcu
   42-700 Lubliniec, ul. Paderewskiego 18
   tel. 343511798”;
5. „Publiczna Biblioteka Pedagogiczna
   RODN „WOM” w Częstochowie
   Filia w Myszkowie
   42-300 Myszków, ul. Pułaskiego 7/210
   tel. 343134494”.

DYREKTOR
Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie
Elżbieta Doroszuk