1. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) wykształcenie wyższe pedagogiczne lub administracyjne,

3) staż pracy: minimum 4 lata w administracji publicznej,

4) znajomość i umiejętność praktycznego stosowania aktów prawnych z zakresu prawa oświatowego,

5) znajomość ustaw: o samorządzie województwa, o pracownikach samorządowych, Prawo zamówień publicznych,

6) znajomość Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 oraz Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych RPO Województwa Śląskiego na lata 2014-2020,

7) znajomość zasad funkcjonowania Funduszy Europejskich,

8) umiejętność obsługi komputera w zakresie programów biurowych (Word, Excel) i graficznych (Photoshop),

9) obsługa urządzeń biurowych,

10) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

11) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

12) zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

2. Wymagania dodatkowe:

1) doświadczenie w przygotowywaniu, realizacji i rozliczaniu projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,

2) znajomość technologii internetowych HTML, CSS,

3) znajomość zasad dostępności stron internetowych WCAG,

4) gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji,

5) znajomość języka obcego (preferowany język angielski),

6) odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, terminowość, zdolność analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów, wysoka kultura osobista.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) prowadzenie działań związanych z promocją i reklamą usług placówki, w tym prowadzenie rozeznań cenowych i kontakt z wykonawcami,

2) przygotowanie wniosków oraz koordynowanie projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,

3) współdziałanie z zespołem językowym nauczycieli-konsultantów w zakresie współpracy międzynarodowej,

4) współpraca z zespołem informatycznym w zakresie administracyjnej obsługi szkoleń i prowadzenia strony internetowej placówki,

5) archiwizowanie wytworzonych dokumentów.

4. Warunki pracy

Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych

i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to: winda i drzwi o odpowiedniej szerokości.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w placówce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.

5. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) życiorys zawodowy,

3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,

4) w przypadku pozostawania w zatrudnieniu: zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia,

5) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku),

6) oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (wzór w załączniku),

7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

8) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9) w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna ? kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,

10) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku,

11) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.

6. Miejsce i termin składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty w dziale administracyjno-technicznym”, na adres: Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM”, 42 - 200 Częstochowa, Al. Jana Pawła II 126/130 lub składać osobiście w Sekretariacie RODN „WOM” (pokój nr 206) w terminie do 9 stycznia 2018 r. godz. 10:00.

Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie rozmów kwalifikacyjnych.

7. Informacje dodatkowe:

Dokumenty kandydatów, które wpłyną do Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie po terminie wskazanym w pkt. 6 nie będą rozpatrywane.

W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem poczty decyduje data stempla pocztowego.

8. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie placówki niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze.

9. Złożonych dokumentów Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Częstochowie nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone w ciągu miesiąca od zakończeniu naboru.

10. Dane będą przetwarzane do celów rekrutacji pracowników. Udostępnienie danych nie jest przewidywane. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z:

- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666),

- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 902, z 2017 r., poz. 60, 1930).

Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.

zniszczeniu.
Dokumenty zawarte w ofertach pozostałych kandydatów będą zwracane na żądanie kandydata, a nieodebrane w okresie 2 miesięcy, licząc od dnia ogłoszenia o naborze, będą podlegały zniszczeniu.